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撤回仲裁申请后能就同一事项再次申请仲裁吗?

编辑:admin 日期:2022-09-13 01:02 分类:女性生活 点击:
简介:在日常工作中,劳动者可能会遇到公司不及时足额支付工资、工伤医疗费等情况。当劳动者提起仲裁申请后,公司暂时与劳动者达成和解,使其撤销仲裁申请,之后又不履行承诺,不采取措施满足劳动者的合法诉求。在这种情况下,劳动者能否就同一事项再次申请仲裁呢

  在日常工作中,劳动者可能会遇到公司不及时足额支付工资、工伤医疗费等情况。当劳动者提起仲裁申请后,公司暂时与劳动者达成和解,使其撤销仲裁申请,之后又不履行承诺,不采取措施满足劳动者的合法诉求。在这种情况下,劳动者能否就同一事项再次申请仲裁呢?

  2021年9月6日至2021年11月17日期间,官先生到A建筑工程有限公司承建的村组路面硬化工程项目部工作,双方未订立书面的劳动合同,口头约定其担任测量技术员职务,项目完工后,双方就工资结算发生争议。2021年12月3日,官先生向仲裁委申请仲裁,要求裁决A建筑工程有限公司支付拖欠的工资。

  仲裁委受理后,2021年12月6日,在案件办理过程中,官先生以双方协商达成和解为由,向仲裁委请求撤回自己的仲裁申请。仲裁委同意了官先生撤回仲裁申请。

  2022年1月18日,官先生以同样的事实理由、同样的仲裁请求再次提起仲裁,要求裁决A建筑工程有限公司支付拖欠官先生的工资。

  仲裁委再次受理了该案,后通过调解,该建筑工程有限公司当场支付了拖欠官先生的工资。

  仲裁委查明,在第一次仲裁申请办理中,双方自行协商,官先生先撤回仲裁申请,然后再由A建筑工程有限公司结算其工资。但官先生撤回仲裁申请后,在规定履行期限内A建筑工程有限公司未履行协议。因此,官先生再次提起仲裁申请。

  本案中,官先生的行为符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定:仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。因此,仲裁委再次受理了官先生的仲裁申请,并进行办理。

  值得注意的是,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条规定,符合下列情形之一,申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的,仲裁委员会不予受理:(一)仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书的;(二)案件已在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的。

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